+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пособие Для Проживающих В Зоне С Особым Социальноэкономическим Статусом

Наша работника проживает в районе с льготно-экономическим статусом, оформила отпуск до 1,5 лет за счет средств ФСС. Имела право на льготное пособие в двойном размере. А от 1,5 лет до 3-х лет она имеет право получать в социальной защите или работодатель должен предоставлять ежемесячные сведения в соцзащиту? Нам там сказали, что бабушка не имеет право на пособие от 1,5 до 3-х лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пособие по уходу за ребенком на территории с льготно-экономическим статусом?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новость,новый фед закон о депортации населения продлили до 25 года

Акция месяца 8 88 Какими льготами могут пользоваться сотрудники, проживающие в зоне с льготным социально-экономическим статусом Брянская обл. Согласно ст. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

Ежемесячная компенсация на питание в размере 70 рублей лиц, обучающихся в государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, а также лиц, обучающихся за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря года N ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования в период освоения указанных образовательных программ.

Снабжение чистыми продовольственными товарами, содержащими необходимые ценные компоненты в повышенной концентрации. Ежемесячная денежная компенсация при условии постоянного проживания до 2 декабря года с 1 января г. Ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской деятельностью при условии постоянного проживания работы до 2 декабря года с 1 января г.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания работы до 2 декабря года;. Выплата пособия по беременности и родам в размере процентов среднего заработка, независимо от продолжительности страхового стажа.

Ежемесячная компенсация на питание детей в дошкольных образовательных организациях с 1 января г. Подробности в материалах Системы:. Ответ: Как выплачивать пособие по уходу за ребенком сотрудникам, которые были подвержены воздействию радиации чернобыльцам. К этой категории сотрудников относятся граждане:. Об этом сказано в пункте 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля г.

В пункте 5 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 декабря г. Оно выплачивается:. Это следует из пункта 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля г.

Часть пособия, которая возмещается из федерального бюджета, перечисляется отделением управлением Казначейства России на расчетный счет организации. Для этого необходимо ежемесячно представлять в территориальные отделения Казначейства России списки получателей пособия вместе с заверенными выписками из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Такие правила установлены в пунктах 6—9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля г. Нормативная база: Закон РФ от Дополнительные критерии по определению границ этой зоны в зависимости от степени радиоактивной загрязненности ее территории другими кроме цезия долгоживущими радионуклидами устанавливаются Правительством Российской Федерации. В данной зоне помимо осуществления комплекса контрмер, включающего медицинские мероприятия по радиационной и радиоэкологической защите, создается хозяйственно-экологическая структура, обеспечивающая улучшение качества жизни населения выше среднего уровня, компенсирующая отрицательное воздействие психоэмоциональной нагрузки, связанной с чернобыльской катастрофой и применением контрмер.

Статья Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы. К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:.

Если радиационный ущерб причинен и или риск его причинения увеличился вследствие умысла потерпевшего, то в возмещении вреда и мерах социальной поддержки потерпевшему должно быть отказано либо размер их должен быть уменьшен по решению суда. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих работающих на территории зоны проживания с правом на отселение. Детям, находившимся на территории зоны в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля года, устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 40 рублей;.

Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере рублей;. Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности до 12 недель , дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей одновременно с пособием по беременности и родам;. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.

Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать процентов заработка дохода , из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;.

Работникам, временно направленным или командированным для работы в зоне проживания с правом на отселение, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 1 - 3, 5 части первой настоящей статьи, за фактически отработанное в зоне время. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих работающих на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. Гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 настоящего Закона, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 5, 7, 10 и 11 части первой статьи 18 настоящего Закона.

Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 50 рублей при условии постоянного проживания до 2 декабря года;.

Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 1 - 4 части второй настоящей статьи, распространяются также на граждан, которые постоянно проживали работали на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января года, затем покинули ее в период до 2 декабря года и впоследствии после 2 декабря года вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства.

Постановление Правительства РФ от Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело!

О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Компенсационные выплаты. Темы: Компенсационные выплаты Пособия Льготы. Вопрос-ответ по теме Надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, выполняющему обязанности отсутствующего сотрудника? Положена ли выплата компенсации работнику, уволенному по соглашению сторон? Попадает ли врач-терапевт или врач-невропатолог, работающий в психоневрологическом интернате, под постановление Правительства РФ от Как оформляется денежная компенсация?

Что делать, если в новом положении отсутствует надбавка за уборку туалета? Читайте по теме в электронном журнале. Инструкции по кадровой работе Изменения в трудовом законодательстве Производственный календарь Оформление работы в выходные дни Перечень обязательных локальных нормативных актов Ненормированный рабочий день: как оформить Правила внутреннего трудового распорядка: как составить и утвердить Приказы: особенности оформления Инструкции по охране труда Как оформить режим неполного рабочего дня Отпуск по уходу за ребенком Расторжение трудового договора Правила приема на работу иностранных граждан.

Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Утвердили размеры детских и больничных пособий на год.

Чтобы получать и зарплату, и пособие, нужно работать не более 5 часов в день. Как повышение МРОТ отразится на размере социальных выплат. Чем рискует работодатель, если сотрудник не рассказал о совместительстве.

С 22 октября ГИТ проверит, как работодатели индексируют зарплату. Статьи по теме. Справка для пособия: инструкция по заполнению.

Детские пособия: новые правила выплат.

С года зарегистрирована и проживаю с детьми в р. Лесной Шиловского района.

Купить систему Заказать демоверсию. Ежемесячная денежная выплата гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы. Статья Право на ежемесячную денежную выплату имеют:.

Пособие Для Проживающих В Зоне С Особым Социальноэкономическим Статусом

Просмотр полной версии : Работодатель отказывается платить пособие по БиР в удвоенном размере. Правомерно ли? Добрый вечер. Очень надеюсь на помощь. Ушла в декрет. Пособие по БиР выплатили. Скоро должны начать выплачивать пособие по уходу за ребенком.

Есть декретница, которая получает пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Она подверглась воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Пособие платится ей в двойном размере. Его выплачивает подразделение службы соцзащиты населения по месту работы получателя пособия абз. Как платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику-чернобыльцу. Дорогие читатели!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО ДЕЛАЮТ С ПЕДОФИЛАМИ И НАСИЛЬНИКАМИ НА ЗОНЕ / Задавайте вопросы: суббота-воскресенье 17:30 по Мск
Акция месяца 8 88

.

.

.

.

которым до 30 июня г. назначено ежемесячное пособие по уходу за в) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 golos-dnr.ru